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吸納人才 善用人才

完善的培訓(xùn)機(jī)制和技能鍛煉,發(fā)掘人才的絕對(duì)優(yōu)勢(shì),并提供與之相匹配的工作崗位和無(wú)限的晉升空間

激勵(lì)人才 留住人才

協(xié)助員工逐步實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃,并提供與之能力相匹配的薪酬福利

培養(yǎng)人才 貯備人才

協(xié)助員工逐步實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃,并提供與之能力相匹配的薪酬福利

應(yīng)聘崗位
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理
  • 省區(qū)/大區(qū)經(jīng)理(華南)
招聘人數(shù):若干 工作地點(diǎn):福建福州 薪資待遇:面談 發(fā)布時(shí)間:2020-06-22


崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā),關(guān)系維護(hù)和溝通工作。

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目的洽談、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作。

3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃,負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷售目標(biāo)。

4、建立和管理銷售隊(duì)伍,完成銷售目標(biāo)。

5、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性的建議。


任職資格:

1、吃苦耐勞,熟悉食品銷售渠道,善于溝通,親和力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

2、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。

3、快消品兩年或銷售類工作兩年以上經(jīng)驗(yàn)。

4、具有獨(dú)立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力


聯(lián)系方式:

林先生 18060806036

招聘人數(shù):若干 工作地點(diǎn):福建福州 薪資待遇:面談 發(fā)布時(shí)間:2020-06-22


崗位職責(zé):

1. 在銷售總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下積極開展各類銷售活動(dòng),開發(fā)維護(hù)客戶,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

2. 根據(jù)公司訂立的銷售目標(biāo)制訂自己的市場(chǎng)開拓計(jì)劃,認(rèn)真執(zhí)行公司的銷售計(jì)劃,代表公司與客戶洽談業(yè)務(wù)、進(jìn)行商務(wù)談判,并簽訂銷售合同、賬目核對(duì)等;

3.經(jīng)常性進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,收集產(chǎn)品的相關(guān)市場(chǎng)信息,尋找并開發(fā)潛在客戶, 新客戶的拓展及客戶關(guān)系的維護(hù)工作,及時(shí)、妥善地處理客戶意見和投訴等;

4.合同的執(zhí)行與協(xié)調(diào)工作,并按規(guī)定回籠貨款; 做好客戶信用等級(jí)、經(jīng)銷能力等方面的分析評(píng)估;

5. 建立自己所負(fù)責(zé)客戶的檔案 ,并根據(jù)客戶情況制定銷售策略;

6 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 


其他要求:

1. 吃苦耐勞,熟悉食品銷售渠道,靈活善于溝通,親和力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

2. 服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)完成下達(dá)的銷售任務(wù)及工作指標(biāo)。

3. 遵守職業(yè)道德,保守公司商業(yè)秘密。

4、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。


聯(lián)系方式:

林先生 18060806036